Personel ihtiyacı doğrultusunda ilan verilmesi, gelen başvuruların değerlendirilmesi, mülakat görüşmelerinin yapılması ve istihdam süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi, İşe yeni alınan personellere Kurumsal Oryantasyon eğitimlerinin verilmesi, Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, Merkez İnsan Kaynakları tarafından yürütülen projelerin Mağaza kanadında hayata geçirilmesinin sağlanması, Norm Kadro - Fiili kadro çalışmalarının yapılması, İşten çıkış...